广州南华工贸技师学院新增招聘岗位发布。学院拟将汽车工程与智能制造系升格为二级学院,同步优化组织架构,现面向社会广纳优秀人才,诚邀有志之士加入!

广州南华工贸技师学院(南沙校区)
广州南华工贸技师学院创办于2005年,首创"教育+产业+文化"三位一体办学模式,构建"技能培养+职业规划+价值塑造"全链条育人体系。师资团队汇聚世界技能大赛金牌教练与行业专家,师生在世界级、国家级、省级竞赛中屡获殊荣,先后获广东省、广州市人民政府记功表彰。
岗位亮点:周末双休 · 五险一金 · 带薪寒暑假(约90天)· 南沙区人才补贴(本科3万/硕士6万/博士12万)· 协助入户广州
一、招聘岗位(共20个)
(一)管理类岗位(12个)
共同应聘要求:1、本科及以上学历;2、五年以上教育行业项目运营或大型企业管理相关工作经验,具备职业教育、文旅项目运营经验者优先;3、具备出色的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,责任心强,具有良好的团队协作精神与抗压能力,认同学院办学理念,热爱职业教育事业。
1、副院长
- 协助院长统筹学院教学、德育、管理与发展规划,推进专业建设、师资队伍、校企合作与质量提升工作,落实办学目标
- 分管相关职能部门,主持日常运营及重大事项推进落地
2、汽车工程与智能制造学院院长
- 全面主持汽车工程与智能制造学院教学、专业建设、师资队伍与日常管理工作
- 统筹新能源汽车、机电一体化等专业建设、课程改革与实训基地建设
- 拓展校企合作与产教融合项目,组织指导师生参加职业技能竞赛
- 落实学院各项教学与管理部署,完成年度办学目标
3、信息技术系副主任
- 协助主任统筹信息技术系教学管理,负责珠宝首饰设计与制作、计算机应用、大数据等专业建设、师资培养及校企合作工作
- 处理系部日常行政事务,全面落实学校各项教学与管理工作部署
4、健康服务与管理系副主任
- 协助主任统筹健康服务与管理系教学管理,负责护理、康复保健等专业建设、师资培养及校企合作工作
- 处理系部日常行政事务,落实学校各项教学与管理工作部署,规范实训教学管理流程,切实保障实践教学质量
5、公共服务与商务管理系副主任
- 协助主任统筹系部教学管理、专业建设、课程改革与师资队伍建设
- 积极拓展校企合作资源,组织开展教学教研活动
- 处理系部日常行政事务,全面落实学校各项教学与管理工作部署
6、学工处处长
- 统筹全校学生管理、安全保卫、心理健康教育与宿舍管理等工作
- 建立健全学保工作规章制度与实施细则,及时妥善处置学生突发事件及应急事宜
- 深入推进学生思想政治教育,协同相关部门落实校园安全与学生保障工作部署,持续提升学保工作质量与学生服务水平
7、财务处副处长
- 完善财务管理制度与内控体系,统筹预算编制、资金调配与重点项目经费保障,落实财务风险防控
- 负责日常会计核算、报表编制与财务数据分析,积极拓宽资金筹措渠道,同时抓好财务团队管理及对外业务对接工作
8、教务处副处长
- 协助处长统筹全校教学管理工作,制定并组织实施教学计划
- 扎实推进课程建设、教学质量监控与教务常规管理
- 统筹对接各系部教学工作,贯彻落实教学改革及师资教学能力提升相关部署
9、培训鉴定处主管
- 协助处长统筹开展职业技能培训工作,负责学员资料管理及校内培训教学场地、仪器设备的使用与管理,做好培训班学员日常管理及培训期间的安全教育与保障
- 组织在校生和社会人员职业技能鉴定认证工作,落实鉴定过程中的安全教育与秩序管理
- 协助处长做好班主任、培训教师的聘任、指导、考核与管理工作
- 组织培训人员工作交流与班主任培训
- 开展培训鉴定市场调研,积极开拓职业技能鉴定市场,确保完成年度鉴定指标
10、教研教改负责人
- 主导学院整体教研教改规划与实施,制定教研教改年度工作计划
- 组织教科研项目申报、研究与成果推广
- 统筹各系部教研教改工作,开展教师教研能力培训,持续提升学院整体教研教改水平
11、招生就业办主任
- 牵头制定学院招生宣传整体策略与实施方案,统筹宣传内容规划与渠道布局
- 负责招生业务开拓,统筹学院招生新媒体矩阵(短视频平台等)运营,策划并产出高质量宣传内容,开展线上互动推广
- 负责推进就业相关工作,对接企业就业资源
12、成教处业务主管
- 运营抖音、视频号,策划、制作宣传内容,做好线上引流
- 线下走访企业、商会、社区、培训机构等,洽谈学历提升合作
- 接待咨询、持续跟进意向人员,做好生源信息登记
- 建立渠道台账,定期反馈洽谈、转化情况
(二)教学类岗位(6个)
招聘岗位:新能源汽车检测与维修教师、机电一体化技术教师、口腔医学技术教师、护理教师、珠宝首饰设计与制作教师、数学教师。
前5类专业教师共同职责:1、课程授课、实训设备管理、实训指导;2、指导技能竞赛;3、参与课程、实训、教材建设;4、校企合作与实习指导。
数学教师职责:1、数学课程授课辅导,结合专业优化教学;2、参与课程改革、题库建设,完成系部交办工作。
共同应聘要求:1、本科及以上学历,具有相关行业从业经验或职业院校教学经验者优先,持有相关职业技能等级证书者更佳;2、有班主任或相关管理工作经验者优先考虑。
(三)学工类岗位(2个)
1、专职班主任
- 负责所辖班级学生的日常管理与事务处理
- 建立并管理学生档案及相关信息资料
- 与任课教师、家长保持良好沟通,及时反馈学生情况
- 组织、策划、安排并跟进学校及班级各类活动
- 建立完善的联络机制,提升学生自我管理能力
- 服从上级安排,积极完成交办的其他相关工作
应聘要求:1、大专及以上学历,熟练使用办公软件;2、有教育行业工作经验或持有教师资格证者优先;3、热爱教育事业,具备丰富的班主任管理经验;4、条理清晰,具备良好的沟通协调能力,灵活处理学生各类问题;5、有较强的责任心与耐心,能独立完成工作。
2、教官队长
- 统筹教官队伍建设与管理,制定队伍管理制度与培训计划
- 负责学生军训及日常行为规范训练的组织实施
- 配合学保处落实校园安全管理工作,协调教官开展校园安全巡查
应聘要求:1、退役军人,有技工学校教官队长工作经验;2、具备良好的沟通协调能力,灵活处理学生各类问题;3、具有团队管理经验,合理安排团队各项工作,达成组织目标;4、有较强的责任心与耐心。
二、福利待遇
- 保障类:入职即缴纳五险一金,享受年度免费体检
- 假期类:周末双休、国家法定节假日、带薪寒暑假(约90天)
- 福利类:国家重大节假日发放慰问金或节日礼品,工会活动丰富(羽毛球赛、篮球赛、运动会等)
- 生活类:提供教师食堂、教师停车位及网球场、篮球场等配套设施
- 人才政策类:享受南沙区人才引进专项政策,符合条件可申领新引进人才生活补贴(本科3万元、硕士6万元、博士12万元),叠加落户支持、人才安居、税收优惠等区级人才红利
- 发展类:协助符合条件者入户广州,支持校内职称申报,提供教科研成果奖励
- 薪资类:薪资根据学历、经验、职称等综合核定,高于同行业平均水平,含基本工资、绩效考核、课时费、各类补贴及年终奖等
三、应聘流程
- 简历投递:方式一:简历命名为"姓名+专业+应聘岗位"(PDF或WORD格式)发送至邮箱 2758283702@qq.com;方式二:点击链接 https://f.kdocs.cn/g/Pu8HRnyz/ 填写并上传简历。
- 简历筛选:学院对报名材料进行初审,并向通过资格审核的应聘者发出面试通知。
- 资质审核:对通过面试者进行学历、相关职业资格证书及无犯罪记录证明的核查,确认符合岗位要求后进入录用环节。
- 体检录用:面试通过者需进行体检,体检合格后办理录用手续。
四、联系方式
- 联系人:陈老师
- 联系电话:18924230747(微信同号)
- 学校官网:https://www.gznhgm.cn/xyjj
- 学校地址:南沙区东涌镇庆科西路12号(广州南华工贸技师学院-南沙校区)
温馨提示:本平台发布的招聘信息有效期为三个月,岗位相关事宜最终以用人单位发布的最新公告及实际招聘情况为准。
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