广东工业大学招39名聘用制职员！26个岗位，硕士月薪酬7498元、本科6011元起，带薪寒暑假，11月19日截止报名

广东工业大学2026年面向社会公开招聘聘用制职员39人，岗位覆盖教务、科研管理、财务、图书馆、实验技术、护士等管理岗和专技岗共26个岗位，多数岗位硕士及以上可报，部分岗位本科即可报名，月岗位工资+基础绩效硕士7498元、本科6011元起，享受五险一金+带薪寒暑假，11月10日9:00起开放报名，11月19日24:00截止。

广东工业大学校园

广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多学科协调发展的省属重点大学，是广东省高水平大学建设计划重点建设高校。学校扎根粤港澳大湾区，在广州、揭阳等地办学，工科实力突出，拥有多个国家级科研平台，毕业生就业质量常年位居广东省高校前列。

一、招聘岗位

本次共招聘聘用制职员39人，涉及26个岗位，分为管理岗和专技岗两类。聘用制职员为非事业编制，拟聘用人员与第三方人才服务公司签订劳动合同，合同期限为四年，试用期为六个月，合同期满经学校考核优秀的可续签合同。

管理类岗位

• 教务处行政人员、科学研究管理部成果转化处行政人员、保卫处安保管理（2人）、资产与实验室管理处综合管理岗及房屋管理岗、对外联络与校友事务办公室行政人员、机电工程学院事务秘书、土木与交通工程学院教务秘书、人文与社会科学高等研究院党政办公室事务秘书、智慧海洋科学与工程研究院办公室事务秘书、通识教育中心党政办公室教务秘书等。
• 多数管理岗要求硕士及以上学历，专业不限或限定相关学科门类；保卫处安保管理岗本科及以上可报，限2026年、2027年应届毕业生，岗位需轮流值班。

专业技术类岗位

• 财务处财务会计（2人）：会计学、会计硕士专业，硕士及以上。
• 基建处工程管理岗、造价审核岗：土木工程、建筑学、工程管理等专业，硕士及以上，有造价编制审核经验或注册造价师证书者优先。
• 图书馆信息咨询岗、读者服务岗：面向理工类、人文类多个学科专业，硕士及以上。
• 课室管理中心课室管理岗、《工业工程》编辑部编辑：硕士及以上。
• 机电工程学院、先进制造表面工程研究中心、省部共建精密电子制造技术与装备国家重点实验室、自动化学院、轻工化工学院、信息工程学院、先进光子技术研究院、管理学院、计算机学院、智慧海洋科学与工程研究院等单位实验技术人员：面向机械、电气、控制、计算机、化学、光学等对口专业，硕士及以上，侧重专业实验技术水平与大型仪器设备操作维护能力。
• 生态环境与海洋学院科研助理：环境科学与工程、计算机科学与技术、数学专业，硕士及以上，英语六级520分以上者优先。
• 体育学院体育教师（乒乓球方向、足球方向各1人）：要求国家一级运动员及以上等级证书，能胜任体育课程教学和校队训练指导，38周岁以下。
• 实验教学部工程训练实习指导岗：其中"紧缺特聘岗"招2人（机械、光学、电气、控制、电子信息等专业，硕士及以上），实习指导B岗机械类、电气类、计算机类等相关专业本科及以上可报。
• 校医院护士（3人）：护理学专业，本科及以上，须具有护士执业证、初级及以上职称，38周岁以下，有二级及以上医院三年以上工作经历者优先。

基本条件

• 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质好，身体健康，能胜任岗位工作。
• 年龄要求：管理岗38周岁及以下，专技岗40周岁及以下（均计算至报名截止之日；生态环境与海洋学院、体育学院、医院岗位的年龄要求以《岗位表》为准）。
• 招聘对象为2026年、2027年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员；专业条件参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。
• 受过刑事处罚、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象等情形的人员不得报考。

二、福利待遇

• 薪酬包含岗位工资、基础绩效、奖励绩效三部分：硕士或中级职称岗位工资+基础绩效7498元/月，本科6011元/月，试用期内执行试用期工资。
• 工资实行晋升机制，根据在校工作年限、年度考核结果和学历、职务提升等因素逐级晋升；紧缺特聘岗按相应标准计发绩效。
• 按国家规定购买五险一金。
• 按学校安排享受带薪寒暑假（暑假14天、寒假7天，不含法定春节假日）。

三、应聘流程

1. 报名时间：2026年11月10日9:00至2026年11月19日24:00。
2. 报名方式：登录招聘系统（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/ggdx）进行网络报名，按提示填写个人信息并上传佐证材料。每人限报一个岗位，否则报名无效。
3. 报名材料包括：报名表、彩色证件照、身份证、毕业证学位证（应届毕业生可提供毕业生就业推荐表或在读证明）、岗位要求的专业技术资格证书及业绩成果等。
4. 通过初审人员名单于11月24日20:00前在广东工业大学官网"人才招聘"栏公布。
5. 考试由学校及各招聘部门组织实施，考察业务能力、岗位专业素养与技能，实验技术岗侧重考察专业实验技术水平。笔试成绩60分以上、部门岗位能力测试成绩70分以上为合格。
6. 拟聘用人员经体检合格、公示无异议后，由第三方人才服务公司签订劳动合同并办理入职。

四、联系方式

• 咨询电话：020-39322792（人事处）
• 监督投诉电话：020-39322692（纪检监察室、纪委办公室）
• 招聘公告发布页：广东工业大学官网"人才招聘"栏

温馨提示

招聘信息通常有效期以用人单位公告为准，各岗位具体专业要求、其他条件以学校官网《广东工业大学2026年公开招聘聘用制职员岗位表》为准。应聘前请通过官方渠道核实信息，谨防招聘诈骗。

内容来源：广东工业大学人事处官网《广东工业大学2026年公开招聘聘用制职员公告》（2026年11月5日）。