7月21日，惠州市科学技术协会主席何金华、惠州市工程师学会会长张方阳率队走进TCL旗下华星光电技术有限公司，与TCL实业公共事务部总监徐源等企业代表开展座谈交流。双方围绕工程师职业发展、评审认定机制优化及产学研协同创新等议题深入探讨，旨在为惠州工程技术人才队伍建设注入新动能。
沉浸式观摩：解码TCL创新基因
调研组首先参观了华星光电展厅，通过智能交互屏幕、全息投影等数字化展陈方式，系统了解了TCL四十余年从地方企业跃升为全球消费电子领军品牌的发展历程。在半导体显示技术展区，企业代表重点介绍了华星光电在柔性屏、8K超高清显示等领域的突破性成果，以及其自主研发的印刷OLED技术对产业格局的革新意义。市工程师学会代表纷纷表示，TCL"敢为天下先"的创新文化与精益求精的工程师精神高度契合，为本土企业树立了标杆。
精准对标：共筑工程师成长生态
座谈会上，双方聚焦工程师职业发展痛点展开务实对话。何金华主席指出，随着粤港澳大湾区产业升级加速，构建科学化、国际化的工程师评价体系迫在眉睫。张方阳会长详细介绍了惠州市工程师学会正在推进的"工程师能力提升计划"，提出拟建立企业实践案例库、推行技术成果量化评价等创新举措。与徐源总监探讨中，双方就TCL开放智能制造、工业互联网等领域的实战场景，为工程师提供技能验证平台做了交流，就打通职业资格与产业需求的"最后一公里"路径做分析。
此次调研标志着政企协同推进工程师队伍建设进入新阶段。何金华强调，市科协将持续发挥桥梁作用，推动华星光电等龙头企业与工程师学会在标准制定、人才共育等方面深度合作。张方阳表示，学会将加速整合行业资源，力争出台惠州市工程师能力评价指南，为打造粤港澳大湾区高水平工程师队伍提供"惠州样本"。
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